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6月23日,秦龍電力人力資源部組成檢查組,對公司人力資源管理情況進行專項檢查。
本次檢查以“規範管理、防控風險、提升效能”爲目的,詳細瞭解了公司人力資源制度建設、組織結構與人員配置、薪酬分配及收入結構、社保規定執行、教育培訓實施、勞動用工風險防控等方面的情況,摸查了存在的問題,爲進一步完善制度建設,改進管理,提升人力資源管理水平提出了意見和建議。
公司將以此次檢查爲契機,對檢查組現場提出的問題進行梳理彙總並限時整改,進一步規範人力資源管理,防控人力資源管理風險,提升人力資源管理效能。